编者按：美国就业市场近期呈现出一种微妙的“冰火两重天”景象。一方面，初次申请失业金人数保持在历史低位，显示大规模裁员并未发生；另一方面，高调的企业裁员消息不断，二月就业数据意外萎缩，叠加中东冲突带来的油价飙升与持续通胀，让美联储在降息决策上如履薄冰。这种“低招聘、低解雇”的僵局，虽然维持了较低的失业率，却让求职者面临“工作难找”的困境。本文将带你深入解析这份看似矛盾的数据背后，美国劳动力市场的真实温度与潜在风险。

华盛顿（美联社）— 尽管整体就业市场普遍疲软，但美国上周的失业救济申请人数有所下降，仍保持在近年来的相同区间内。

美国劳工部周四报告称，在截至3月14日的一周内，首次申请失业救济的美国人数量较前一周减少8000人，降至20.5万人。这一数字低于数据公司FactSet调查的分析师所预期的21.5万份新申请。

失业救济申请被视为美国裁员情况的代表，并且是衡量就业市场健康状况的近乎实时的指标。

尽管过去几年，每周裁员人数基本保持在20万至25万之间的健康范围内，但最近一些知名公司已宣布裁员，包括摩根士丹利、Block（前身为Square）、UPS和亚马逊。

本月早些时候，美国劳工部报告称，美国雇主在2月份意外削减了9.2万个工作岗位，这表明劳动力市场仍然承压。数据修正还从去年12月和今年1月的就业人数中削减了6.9万个工作岗位，将失业率推高至4.4%。

2月份就业形势出人意料的疲软，加剧了因伊朗战争带来的经济不确定性。这场战争已导致油价飙升超过40%，并让企业和消费者背负了更高的成本。

而此时，美国的通胀已经处于相对较高的水平。

上周，美国商务部报告称，美联储偏爱的通胀指标——个人消费支出价格指数（PCE）在1月份同比上涨2.8%。这高于美联储2%的目标，也是最新的迹象，表明即使在伊朗战争导致石油和天然气成本飙升之前，物价就已经持续高企。

这种持续的通胀，加上中东冲突带来的不确定性，导致美联储在周三决定维持其基准贷款利率不变。

“我真正想强调的是，没有人知道，”美联储主席鲍威尔在谈及伊朗战争的影响时表示。“经济影响可能更大，可能更小，可能小得多，也可能大得多。我们只是不知道。”

鲍威尔表示，在进一步降息之前，央行需要看到随着关税影响消退，商品价格出现进一步的下降进展。较低的利率往往会为通胀提供动力。

就目前而言，美国就业市场似乎陷入了经济学家所说的“低招聘、低解雇”状态，这使得失业率保持在历史低位，但却让那些失业者难以找到新工作。

过去一年的数据广泛揭示了一个招聘明显放缓的劳动力市场，其受到前总统特朗普关税政策所引发的不确定性，以及美联储在2022年和2023年为抑制疫情引发的通胀飙升而推行的高利率政策的持续影响所拖累。

美国劳工部周四的报告显示，首次申请失业救济人数的四周移动平均值（该数据平滑了部分周度波动）下降了750人，至21.075万人。

政府表示，在截至3月7日的前一周，申请失业救济的美国人总数增加了1万人，达到186万人。